新学期、新气象，为深入推进基于课程标准的教育教学行动研究，进一步营造良好的教风和学风，不断提高教育教学质量。2022年2月13日上午，西安高新新徽学校教学工作会议暨教务岗前培训会议在学校举行，全体教师参加了本次会议。
会议第一项，刘主任介绍本次会议的培训内容，指导教师记录相关内容，教师积极配合教务培训。
会议第二项，苏主任讲解教师专业发展手册的相关内容，教师手册的记录，将会见证教师在新徽的成长。
会议第三项岳主任解读关于五项管理政策和“双减”政策的相关规定。
五项管理：手机管理方面，学校应告知家长、学生不准持有手机进入学校，更不允许带入课堂。睡眠管理方面，学生每天睡眠的时间应当不低于8小时，确保充足睡眠。读物管理方面，鼓励优质读物进入校园的。作业管理方面，孩子作业不宜过多。体质管理方面，让孩子养成锻练的习惯。
“双减”政策：“双减”指要有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。
通过政策的解读，教师深刻体会到一切要从学生的角度出发，对学生要充满关爱，帮助学生树立自信心，在学校茁壮成长。
教师们将此次培训记录在专业手册中，随时查阅。
会议第四项，苏主任培训关于《中小学惩戒规则》，学生是教育的主体，教师在教育学生时，依法合法，详细解读教师对于学生的“十不”准则。新徽学校的教师一直本着立德树人的观念，教师们时刻铭记“学高为师，身正为范”，学生是发展中的个体，教师要充满爱心与耐心，静待花开。
教师用充满文明与智慧的笔，庄严的签订文明执教责任书。
通过本次教务处的引领，教师感受到，学校对于教师和学生的高度重视，教师充分认识举办这次会议的目的和意义。直面教育教学新政策，进一步提高教师教育管理水平和能力，丰富教师理念和办学思路，规范教师教学行为，拓展教师视野，提升教师规划创新能力和提高实施规范素质教育能力，切实肩负起兴一方教育的使命，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，加速教师现代化及学校治理现代化，全面提升我校教师品质。希望教师能够相互交流、共同探讨、学习借鉴、学以致用、总结经验、提高素质、改进工作，将本次培训切实转化为实实在在的效果，真正达到增强认识、更新理念、提高水平、提升形象的目的。