古之学者必有师,师亦有师,青蓝工程便是如此。为进一步加强学校师资队伍建设,充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用,培养“站得稳讲台、站得好讲台”的优秀青年教师,9月13日晚,西安高新新徽学校举行了2023~2024学年度“薪火相传,青蓝相继”新老教师师徒结对仪式及座谈会。
结对仪式上,首先由教务处副主任岳永强宣读《“青蓝工程”教师师徒结对协议书》、教务处主任刘永玲主任宣布《老带新“一帮一”结对名单》,随后,新老教师签订师徒结对协议书。
《协议书》中要求:指导老师要对徒弟的师德素养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导,并关心徒弟的生活、学习和心理,树立“教学相长”的思想,与徒弟之间构建互相学习、互相探讨、共同提高的融洽关系。
笔落约成,情谊缔结。得其师,入其门,学风骨,正精神。师傅们签下倾囊相授的承诺,肩上多了一份滚烫的责任,徒弟们签下潜心学习的真诚,身旁多了一位领路人,也多了一份对未来的期望。
在师徒结对仪式之后,办公室副主任秦瑛、教务处主任刘永玲、教务处副主任岳永强与全体新教师进行了座谈。期间讲述了学校的发展史、了解了新教师入校工作以来的困惑和生活上的难题,并给予了解决办法和大力支持。
学校的发展离不开老师,老师的成长也离不开学校,“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,“青蓝结对”携手共进。希望在西安高新新徽学校这片沃土之上,新老教师薪火相传,青蓝相继,共同浇灌出教育的累累硕果!