“以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”时时的总结反思方能促使自身不断进步与提升。为了进一步促进招稳生工作的有序开展，激励全体教职员工的招稳生工作积极性，同心协力、共谋发展。2021年4月29日晚，香港新徽国际教育集团组织召开了2021年春学期招稳生工作总结会。
会上，西安市高新新徽学校张卫莉校长与惠州市惠东新徽乐贝儿幼儿园李洋薇园长的经验分享，让与会人员获益良多，多样化的招稳生宣传工作更是让大家耳目一新。正如张卫莉校长所说，学校在招稳生工作中要善于常做宣传、善做宣传、做好宣传，要相信广而告之的影响力，用学校的口碑推动招稳生工作。而惠东新徽乐贝儿幼儿园的团队凝聚力也是各校园值得学习和借鉴的，只有提高团队各岗位人员精、气、神，以主人翁的意识扎实开展工作，才能更好的完成招稳生目标。
最后，集团总裁高德洋就此次会议进行了总结发言。高总从各校（园）区工作开展情况、目标完成情况、奖惩情况、存在的主要问题以及下一步的改进措施等方面对上期各校（园）区招稳生工作进行了深入剖析。
他指出，各单位均能根据集团董事会和理事会的工作要求，认真组织全体教师、行管积极开展招稳生工作，整体招稳生工作效果良好。如集团人秘部部长李强能够及时进行总结并持续跟踪生源艰困校园的招稳生工作推进情况并进行现场指导；惠州市惠东新徽乐贝儿幼儿园园长李洋薇脚踏实地，通过活动展示，深入宣传、紧盯目标、建设和谐团队，营造了有凝聚力和战斗力的良好氛围；合肥园品牌与口碑打造取得实效，招生规模每期都在增长，得到了家长们的认同；西安校扎实、认真开展话术培训，能加强对人员的培训，规范接待工作，美化招办整体形象；郑州校、金牛南校很好展示学校内涵、亮点，让家长全方位的了解学校，认知学校；芦湾校进行了创新的宣传做法，制作动画版的招生宣传单来吸引学生和家长等等均是例证。
会上高总还强调，在本期的招稳生工作中，各校（园）区要充分借鉴优秀的招稳生方法，提炼招稳生经验，提高校区团队凝聚力，扎实开展招稳生工作，尤其是各单位负责人要做到高度重视、真抓实干、不走形式，充分调研周边生源市场与当地其他同类学校的招稳生情况，发挥集团办学品牌效应，提高校（园）区在当地的知名度，将招稳生工作渗透到日常工作的方方面面。另外还要深入研究招稳生政策与要求，拿出符合要求的具体做法，深入总结和反思招稳生工作中的不足，严格对照招稳生方案与措施，扎实做好各项宣传工作，用家长的口碑促使招稳生工作常态发展。
奋楫扬帆启新程，凝心聚力谋新篇。本次招稳生工作总结会的顺利召开，即见证了全体行管及教职员工辛勤努力付出后的成绩，也深刻剖析了招稳生工作中的不足，更为集团各校（园）区今后的招稳生工作指明了方向。
成绩的取得不是结束，反而恰恰意味着下一段努力的开始，我们要继续发扬这种拼搏的精神，借鉴先进经验，克服困难，客观地分析和面对问题与不足，努力寻求新的工作方法和手段，为下学期招稳生目标的达成做出最大的努力！
撰稿：李涛勇 黄颖瑜
摄影：黄敏瑜
审核：黄颖瑜 黄立群