为助力新教师专业成长，帮助新教师全面了解校园文化、适应工作环境，8月28日上午10点，惠东新徽双语学校组织全体新教师集中六楼会议室进行岗前培训。培训的主要内容是向新教师传达新徽文化理念及工资福利、会议、考勤管理制度。
培训的第一项内容：新徽文化理念。办公室尹晓艺干事首先从“新徽”释义、集团文化的发展历程、学校LOGO、办学理念、管理模式等进行了深入浅出的阐述。
接着，尹干事就工资、福利标准发放办法向新教师们介绍学校的工资福利待遇。教师工资主要由固定工资、奖励工资、津贴工资这三部分组成，秉承着多劳多得，优者得多的原则，最大程度地保证工资发放的公平性。
最后，尹干事向新教师们细致说明了会议制度和考勤制度。着重强调所有的教职工都要有纪律意识，严格按照学校的标准，尽好自己的职责。
通过本次的培训，新入职教师带着一份沉甸甸的收获与心灵的触动奔赴新的岗位，憧憬美好未来的他们将挥洒热情，谱写出教育教学的崭新篇章，相信惠东新徽双语学校因为青蓝相承而更加精彩！
撰稿人：黄杏红
审核人：朱练方
供稿单位：惠州市惠东新徽双语学校