集团经过不断的探索以实践,总结出了一套适合新徽发展的日趋成熟完善的管理模式,即 “一二三四五六” 模式:一个宗旨、两个特色、三个制度、四个目标、五个步骤、六个要素。
“一个宗旨” 指求真至善、作育真人;
“两个特色” 指国学育人、特长育人;
“三个制度” 指首见首问制、请示反馈制、限时办结制;
“四个目标” 指制度化、流程化、精细化、科学化;
“五个步骤” 指确立目标、制订规则、监管过程、验收目标、实施奖惩;
“六个要素” 指身心健康、品德高尚、习惯良好、情趣高雅、能力全面、认知广博。