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新徽文化
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        集团经过不断的探索以实践,总结出了一套适合新徽发展的日趋成熟完善的管理模式,即“一二三四五六”模式:一个宗旨、两个特色、三个制度、四个原则、五个步骤、六个目标。
“一个育人宗旨”指求真至善、作育真人;
“两个育人特色”指国学育人、特长育人;
“三个前置制度”指首见首问制、请示反馈制、限时办结制;
“四个管理要求”指制度化、流程化、精细化、科学化;
“五个工作步骤”指确立目标、制订规则、监管过程、验收目标、实施奖惩;
“六个育人目标”指身心健康、品德高尚、习惯良好、情趣高雅、能力全面、认知广博。