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新徽论教
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“老教师立新功 新教师早立功”——记民众新徽学校教学业务学习培训

浏览次数: 日期:2012-02-14

    2月13日晚,民众新徽学校在教务处伍能主任主持下进行全体教师教学业务相关要求学习。李强校长及全体行政出席会议。

   自2009年7月新徽教育集团接收原明光学校以来,在教育教学管理上,新徽人始终把实现“制度化、流程化、精细化、科学化”作为追求目标,两年来,通过不断地探索、总结与创新,逐步形成了自己较为系统完善、可操作性强、文化特征鲜明的管理与制度体系。先后出台了《民众新徽学校师徒结对计划》、《民众新徽学校教学管理实施细则与绩效考核办法》、《民众新徽学校教研活动管理规范》等多项富有集团特色的制度规范,为教育教学质量的提高建立了制度保障。

 本次学习的主要内容有:如何科学拟定教学计划;备课的流程和规范;有效课堂的构建;作业的布置与批改等。

 在教学计划的拟定要求中,特别强调教师要依据学科特点和任课班级学生学生整体认知水平来拟定、要求计划翔实有效、授课内容安排到具体每一天每节课、保证按照计划授课,不允许无计划随意上课。

 在备课规范学习中,要求教师首先要有教学内容简析,对本节课的教学目标、重难点和突破点要有清晰正确的认识,教法要恰当、学法要科学,鼓励教师多运用多媒体教学技术辅助教学,多媒体使用率不低于40%,据悉,此后教务处将有一系列关于课件制作与运用、网络精品教学资源的有效借鉴与吸收的相关培训。

 减轻学生课业负担、作业量少而质量精、有效训练与及时反馈一直是学校在作业布置中的大原则。在此原则下,要求教师依据国家关于小学生作业量的标准严把作业布置关。题型开放化、批改精细化、评语个性化、点评艺术化是教务处对所有教师的基本要求。

 本次教学业务培训学习有助于老教师在教学中精益求精、帮助新老师更快的融入教学当中。“老教师立新功、新教师早立功”是李校长的精彩总结,也是对全体教职员工的希望。

  供稿人:陈洪富  审稿人:伍能    供稿单位:民众新徽学校

 

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