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新徽论教
新徽论教

深化制度树品牌 继往开来写华章

浏览次数: 日期:2008-02-13

    2008年2月12日,新徽国际教育集团2007~2008学年度第二学期第一次全体行管会议在集团会议室隆重召开。董事长高德富先生亲临会场,并主持会议。新徽集团全体行管人员参会。

    会议首先宣布了新的人事任免文件,对集团和校区的部门工作人员进行了工作调整。接着董事长高德富先生,对2007年的工作进行了总结,对过去的一年取得的各项成绩表示满意,同时也提出集团各部门及各校区工作中存在的不足;对2007—2008学年度第二学期的工作作全面布署。

    重点指出,本学期集团将把着力完善和推进集团制度化建设与管理,加强人才选拔任用培养力度,进一步改进用人机制,加强和完善对集团各部门和各校(园)区的工作督查考核,杜绝工作中的消极被动情绪和形式主义作风,增强工作的前瞻性,充分发挥各监察部门的职能作用,保障各项工作的健康平稳运行,充分发挥党支部、团委、工会和家长委员会的作用,自觉进行自我监督和自我批评,主动接受外部监督,全面推进集团的现代化建设。

    要求集团各部门及各校区,全面贯彻执行《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其《实施条例》以及新徽国际教育集团章程和各项基本制度、考核实施细则,弘扬人民教育家陶行知先生的平民教育思想,继承徽商敢为人先的拼搏精神,全面贯彻党和国家的教育方针,努力打造“新徽”品牌,进一步提升集团的办学品位,以“锻造学生优秀品质,培养学生良好习惯,增强学生积极智慧、奠基学生和谐人生”为育人宗旨,办好具有“新徽”特色的一流的平民学校,为珠三角及长三角地区平民子弟营造“求知进取的校园,健康生活的家园,快乐成长的乐园”。

    最后,董事长高德富先生带领全体行管人员学习了新《劳动合同法》及集团新修订的相关制度、实施细则,对相关问题进行了解析,指导各单位贯彻执行,并就相关问题与参会人员进行深入的探讨。下午5时,会议在和谐的气氛中结束。

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