新徽论教
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分享成功经验 共商发展大计

浏览次数: 日期:2008-09-22

             2008年9月22日下午,新徽国际教育集团2008年秋学期招、稳生工作总结会在西埔新徽实验学校召开,集团办总裁室领导和各校(园)长及德育工作负责人参会,会议由总裁助理陈翔同志主持,在会上,各校(园)长对2008学年度本校招、稳生工作措施、方法及效果进行了回顾、总结、反思,深刻剖析了招、稳生工作的得失与成败,对生源情况、招生成本、招、稳生的激励机制等相关问题进行了深入的探讨,对部分校区的生源流失情况进行了科学的分析及时找出原因和研讨补救措施,针对下阶段的招、稳生工作,各校领导结合本校实际情况提出了意见、建议和具体的工作设想,会议在一片激烈而欢快的氛围中展开。

            会上西埔新徽实验学校、东凤穗成新徽学校分别介绍了2008年春学期招、稳生工作经验;西埔校区提出环境留人、情感留人、兴趣留人、管理留人的管理新理念,利用现代化手段加强家校联系,如用短信平台,增强家长对学校的了解等新方法,具有创新意识、实际效果的工作个案赢得参会领导的一致赞同。东风校区的介绍详细周密,具体到招生工作中的每个细节,为各校下阶段招稳生工作提供了有利参考。集团副总裁高德洋同志在会上做了重要补充和强调,同时针对当前民办学校日益激烈的竞争模式提出了相应的问题和看法,并要求各校(园)区针对实际情况做好充分的准备工作。
          总结会,在总结得失,分享成功经验,商讨下阶段发展大计的愉快交流中于下午五时结束。

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